14 pequeñas y medianas empresas recibirán mentorias para fortalecer su desarrollo personal y empresarial

14 pequeñas y medianas empresas recibirán mentorias para fortalecer su desarrollo personal y empresarial
Épico junto a THE COUNCIL “GUAYAQUIL EMPRESARIAL”, MENTORÍAS DE ALTO NIVEL que conectará a 14 PYMES con líderes empresariales nacionales, durante 12 semanas.

¿Por qué es tan importante tener la ayuda de un mentor para el crecimiento empresarial? El papel de un mentor es importante para el desarrollo personal y profesional de un “aprendiz” sea cual sea el área. Es la persona que a través del intercambio de conocimientos y experiencia ofrece soporte y guía para encontrar respuestas sobre cómo alcanzar objetivos y a su vez brinda consejos sobre cómo hacerlo.

Para el Municipio de Guayaquil es fundamental que las PyMES, que representan el 95% de las unidades productivas del país y un 60% de generación de empleo, puedan tener la mentoría de líderes empresariales para que puedan ser guiadas a lograr grandes objetivos y desarrollar a corto, mediano o largo plazo importantes estrategias de negociación que cambien el rumbo de su negocio y acuerdos comerciales con grandes compañías. Por este motivo, la Empresa Pública Municipal para la Gestión de la Innovación y Competitividad (ÉPICO) junto a THE COUNCIL impulsó el programa GUAYAQUIL EMPRESARIAL, MENTORIAS DE ALTO NIVEL que conectará a 14 PYMES con líderes empresariales nacionales, durante 12 semanas, en las que recibirán mentorías, de manera virtual, ante las disposiciones del COE NACIONAL. Desde ÉPICO, mantenemos el rol articulador entre diferentes actores para impulsar el desarrollo económico de la ciudad.

Según Cristina Vinueza, gerente general de ÉPICO, la visión GUAYAQUIL EMPRESARIAL, MENTORES DE ALTO NIVEL es fomentar el desarrollo de una cultura de mentoría en el ecosistema de emprendimiento e innovación de Guayaquil. “Es importante que los dueños de los negocios puedan recibir mentorías de empresarios que han pasado por un proceso de altas y bajas. Creemos en el potencial del ejemplo y de la experiencia. Recibir toda esa información que ayudará a definir metas importantes para el crecimiento de su empresa”

Para este programa, postularon un total de 97 PyMES de las cuales fueron seleccionadas las siguientes 14. Cada una de ellas tiene un mentor asignado.

BENEFICIADOS Y MENTORES:

PYMES MENTORES
Almacén las Américas Juan Carlos Procel (FADESA)
MOLERPA S.A. Edith Villavicencio (DHL)
LAVIC CIA LTDA Patricio Yépez (EXPOCSA)
KCHINITAS Leonardo Viznhay (INTACO)
JP AGENCIA DIGITAL Alberto Rigail (THE COUNCIL)
GRUPO GRIAL Alberto Rigail (THE COUNCIL)
GOOD FRUIT ECUADOR Carlos Dañín (FUNDAMETZ)
American Sport Verónica Dahik (NATLUK)
Tecnocar Luis Rodriguez (PDVSA)
Agua 03 Jorge Serrano (JASAFRUIT)
CHK Group Marcela Cabrera (DIRECTORA TTI)
Terce Ecuatoriana S.A. Cristóbal Toledo (BIOELECTRÓNICA BLANCO)
Fajas La Silueta Francisco Cordero (LABORATORIOS ROCNARF)
Abejas Arcangel San Miguel José Pileggi (PILEGGI CONSTRUCCIONES)